Friday, September 20, 2013

Lowongan koran kompas sabtu 21 september 2013

Berikut kamitampilkan beberapa Lowongan kerja yang di muat di koran kompas sabtu 21 september 2013 :









WALK IN INTERVIEW
Wilmar International Plantation
27 & 28 September 2013 (Friday & Saturday)
09.00 – 16.00 WIB
Gedung B & G Tower Lantai 9, Jl. Putri Hijau No. 10 Medan
Info / CP : 021 – 29938355 / 29938356 / recruitment@wilmar.co.id
(Limited Seats, Call For Information)
Wilmar International Limited, founded in 1991 and headquartered in Singapore, is today Asia’s leading agribusiness group. Wilmar’s business activities include oil palm cultivation, oilseeds crushing, edible oils refining, sugar milling and refining, specialty fats, oleochemicals, biodiesel and fertilisers manufacturing and grains processing. The Group is backed by a multinational workforce of about 90,000 people. In other to support our business growth in the Group Wilmar International Plantation, we are looking for qualified candidates to fill following position:
  1. Mill Manager
  2. Asst. Mill Manager Process
  3. Asst. Mill Manager Maintenance
  4. Spv. Process
  5. Spv. Maintenance
  6. Asst. Laboratorium
  7. Asst. Process
  8. Asst. Maintenance
Requirment :
  1. Max. Age is 45 years old (1,2,3,4,5), and max. Age is 35 years old (6,7,8).
  2. Min. 10 years managerial experience in established palm oil plantation group (1), min. 8 years managerial experience in established palm oil plantation group (2,3), min. 5 years managerial experience in established palm oil plantation group (4,5), min. 1 year experience in established palm oil plantation group (6,7,8).
  3. Min. holds Bachelor Degree in Mechanical/Electrical Engineering (1,3,5,8), Chemical (2,4,6,7).
  4. Having knowledge in Plantation Business Process.
  5. Expert to Operational control, Maintenance & Troubleshooting Mill Plantation.
  6. Able to communicate in English (English literate) & Computer literate.
  7. Workbase at Palm Oil Mill (Sumatera & Kalimantan unit area).
Note :
Wilmar International Plantation  do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like. Any requests for such payments should be regarded as fraudulent. If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees.
Please, Visi Our Web Recruitment :
www.recruitment-wip.com



Lotte Mart Indonesia

    PT Lotte Mart Indonesia and PT Lotte Shopping Indonesia are subsidiary companies of Lotte Group, one of the Top Five biggest groups with diverse businesses in Korea and one of the leading multinational retail companies in Indonesia. Due to our rapid expansion, we invite you to join us.

        Fresh Graduate Trainee
        Jakarta Raya, Jawa Barat

        Requirements:

            Maximum age per January 2014:

                25 years old for Bachelor Degree

                27 years old for Master Degree

                30 years old for Doctoral Degree


            Minimum GPA 2.75 (scale of 4.00)

            Good communication and interpersonal skills, self driven and multi tasking

            Fluent in written and spoken English

            Having leadership experience in Organization will be an advantage
            (proven document from campus is needed)**

            Willing to be placed in all Lotte Mart branches including abroad

            Willing to work on shift basis (including weekend / public holidays)

            Willing to follow selection process in Lotte Mart Head Office in Jakarta

        ** Please only scan and send the proven document of leadership experience in Organization to:

        freshgraduate@lottemart.co.id. Email subject: Name _ University (max 200 kb)


Fresh Graduate

If you are energetic, committed, and confident and in need of a new experience working away from the hustle and bustle of a big city, we invite you to join our team of nearly 300 software engineers to work in a challenging and highly advanced software engineering environment located in Kuta and Sanur, Bali.

We are inviting Fresh Graduates with relevant degree (Bachelor/S1) in IT to join us as Junior Programmers. A formal Induction Program will be provided. We also grant relocation allowances including airfare for employees recruited outside Bali. All promotions are based on merit following our Competency System.

We encourage you to apply, should you meet the following requirements: minimum GPA of 2.8, intermediate level of English proficiency. We will also recruit students that will be graduated before 18th November 2013.

General Conditions for the position:
1. Competitive Salary.
2. All promotions are based on merit and are based on our Competency System.
3. Opportunity for travel to client sites in Indonesia and overseas.
4. Attractive Relocation Allowance to Bali as well as Annual Return Airfares will be provided.
5. Opportunity for relocation to Bandung or Yogyakarta office after 15 months of service.

You can find more detailed information on the program at http://careers.mitrais.com/Page/ProgrammerCertificationProgram.aspx


 


PT Lotte Shopping Indonesia
LOTTE SHOPPING INDONESIA is one of the most innovative multinational retail companies that currently expands operation in South East Asia Region (Visit our web at: www.lottemart.co.id). Due to rapid expansion and grab our Mission to be No. 1 business retail in Asia, We invite professionals, enthusiasm, dynamic, and talented individuals to fill following vacancy of:
Section Head - Finance Controller (code : SHFC_ST_CRB)
Jakarta Raya - Cirebon
Responsibilities:
  • Bertanggung jawab terhadap area IT & Finance di internal store, kinerja jaringan komputer/networking dan troubleshooting, serta pengelolaan dan pengaturan Store Finance maupun Stock Administration/Logistic
Requirements:
  • Pendidikan minimum Diploma dari semua jurusan
  • Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai ITSupervisor, diutamakan dari perusahaan retail / Hypermarket.
  • Memahami ruang lingkup IT Support, computer networking, serta memiliki pengetahuan dalam hal report finance/accounting, dan stock administration.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan target yang ketat, dan fleksibel mengikuti perubahan di industry retail.
  • Skill bahasa Inggris aktif.
  • Bersedia ditempatkan di Cirebon
Please send your Covering / Application Letter and ONE page comprehensive resume with a scanned formal photo (3x4) on the top left of the resume, to:

recruitment.store@lottemart.co.id

Please put job code and your name on the email subject.
Example: SHIT_ST_CRB Mayra Kusumawati

Please put your current salary and your expected salary with us


If you are JobStreet Member, "click here to Apply" button below

" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "






Posted on 10:07 PM / 0 comments / Read More

Lowongan pengumuman seleksi CPNS kementrian pendidikan dan kebudayaan september oktober 2013

Lowongan pengumuman seleksi CPNS kementrian pendidikan dan kebudayaan september oktober 2013.











Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) menjadi instansi pemerintah yang terbesar dalam penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari jalur umum, dengan membuka peluang kerja bagi 3183 lulusan SLTA, D3,D4/S1,S2, dan S3 untuk menjadi dosen dan tenaga kependidikan (teknis/administrasi/medis/paramedis) di perguruan tinggi negeri (PTN).

Silahkan buka gambar diatas untuk melihat detail Lowongan pengumuman seleksi CPNS kementrian pendidikan dan kebudayaan september oktober 2013.









Posted on 7:48 PM / 0 comments / Read More

Pengumuman Lowongan penerimaan cpns kementrian Agama tahun 2013

Pengumuman Lowongan penerimaan cpns kementrian Agama tahun 2013.


Pengumuman Lowongan penerimaan cpns kementrian Agama tahun 2013





Pengumuman Lowongan penerimaan cpns kementrian Agama tahun 2013

Pengumuman Lowongan penerimaan cpns kementrian Agama tahun 2013

Pengumuman Lowongan penerimaan cpns kementrian Agama tahun 2013

Pengumuman Lowongan penerimaan cpns kementrian Agama tahun 2013




 Kementerian Agama membuka lowongan untuk CPNS sebanyak 396 Calon Pegawai dari berbagai disiplin ilmu mulai 14 sampai 28 September 2013. Calon CPNS tersebut akan mengisi lowongan dosen dan laboran untuk Institut Agama Islam Negeri (IAIN)/ Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN)/ dan Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN) di sejumlah daerah di tanah air.

Silahkan buka gambar untuk detail informasi mengenai  Pengumuman Lowongan penerimaan cpns kementrian Agama tahun 2013.

Posted on 7:14 PM / 0 comments / Read More

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013. Kementerian Kesehatan membuka kesempatan  untuk 1.753 lulusan D.I/D.III/D.IV/S1/S2 untuk menjadi CPNS di bidang kesehatan dan D.III/S1/S2 non kesehatan.Mereka yang diterima akan ditempatkan di Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis milik Kementerian Kesehatan di seluruh Indonesia.

Pengadaan CPNS Kemenkes untuk Pelamar Umum Tahun 2013,  pelamar harus mendaftar secara online melalui situs www.ropeg-kemenkes.or.id dan (www.depkes.go.id mulai tanggal 23 September sampai dengan  27 September 2013. Sedang pengumuman alokasi formasi dimulai tanggal 19 September 2013.

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013

Lowongan Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian kesehatan Tahun 2013



KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
P E N G U M U M A N
NOMOR : KP.01.02.1.1. A.702
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2013

Kementerian Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara
Indonesia lulusan D.I/D.III/D.IV/S1/S2 untuk diangkat sebagai Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2013 yang
akan ditempatkan di Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis  (UPT) milik
Kementerian Kesehatan di seluruh Indonesia.
A.  Persyaratan Umum Pelamar
1.  Warga Negara Republik Indonesia.
2.  Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35
(tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Nopember 2013.
3.  Usia pelamar  ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang
tercantum pada Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk
pelamaran.
4.  Sehat jasmani dan rohani.
5.  Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau
kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
6.  Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
7.  Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri
maupun pegawai swasta.
8.  Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS.
9.  Bersedia ditempatkan di  seluruh wilayah  Negara Kesatuan
Republik  Indonesia  atau negara lain yang ditentukan oleh
Pemerintah.
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
B.  Persyaratan Khusus Pelamar
1.  Berasal dari program studi perguruan tinggi dengan akreditasi
minimal B dari:
a.  Badan Akreditasi Nasional  Perguruan Tinggi  (BAN PT)  atau
Badan PPSDM Kesehatan  Kemenkes  untuk  pendidikan
kesehatan  (kecuali  Dokter/Dokter  Spesialis/Dokter Gigi
Spesialis).
b.  BAN PT untuk pendidikan non kesehatan.
2.  Bagi  pelamar yang mendaftar untuk mengisi jabatan  Apoteker
harus memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
3.  Bagi  pelamar yang mendaftar untuk mengisi jabatan
Dokter/Dokter  Spesialis/Dokter Pendidik Klinis  harus memiliki
Surat Tanda Registrasi (STR).
4.  Bagi Dokter/Dokter Gigi/Dokter Spesialis/Dokter Gigi Spesialis:
a.  Pasca  Pegawai  Tidak  Tetap (PTT)  Pusat  harus  melampirkan
Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai Masa Bakti
(SMB).
b.  Masih dalam masa penugasan  PTT  Pusat  harus  melampirkan
Surat Keputusan Pengangkatan sebagai Dokter PTT.
5.  Bersedia melaksanakan tugas pada unit kerja penempatan paling
singkat selama 5 (lima) tahun.
6.  Bagi formasi  pelamar disabilitas dikhususkan untuk pelamar Tuna
Daksa (cacat kaki). Formasi ini juga terbuka bagi pelamar umum.
7.  Bagi  formasi khusus  Putra-Putri Papua  dikhususkan untuk
pelamar Putra-Putri Papua  atau Papua Barat yang  berasal dari
Provinsi Papua atau  Papua Barat dan  salah satu atau kedua orang
tuanya adalah putra asli Papua atau Papua Barat.
8.  Setiap pelamar harus dapat mengoperasikan komputer (MS Office).
C.  Alokasi Formasi
Alokasi formasi  pada Kantor  Pusat dan  Unit Pelaksana Teknis
Kementerian Kesehatan  pada setiap provinsi dapat dilihat di  website
Biro Kepegawaian (www.ropeg-kemenkes.or.id) dan  website
Kementerian Kesehatan  (www.depkes.go.id) yang akan ditayangkan
pada tanggal 19 September 2013.
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
D.  Jadwal Pelaksanaan
No  Pelaksanaan  Tanggal
1.  Registrasi on-line  23 s.d 27 September
2013
2.  Pengiriman berkas ke PO Box masing-masing Provinsi Peminatan
23 September s.d 1
Oktober 2013
3.  Pengumuman Kelulusan Seleksi
Administrasi
5 Oktober 2013
4.  Pengambilan Kartu Peserta Ujian di
Provinsi Peminatan
29 s.d 30 Oktober
2013
5.  Pelaksanaan Ujian Tulis  3 Nopember 2013
6.  Pelaksanaan  Ujian Tulis untuk formasi
khusus putra-putri Papua
Penetapan dari
Panitia Pengadaan
CPNS Nasional
E.  Tahapan Pendaftaran
1.  Pendaftaran On-Line
a.  Pendaftaran pelamar secara  on-line  melalui  website  Biro
Kepegawaian (www.ropeg-kemenkes.or.id) dan  website
Kementerian Kesehatan  (www.depkes.go.id) mulai tanggal  23
s.d 27 September 2013.
b.  Pelamar harus memperhatikan langkah-langkah pengisian
secara cermat dan hati-hati. Kesalahan  pengisian yang tidak
sesuai dengan dokumen pendukung dapat mengakibatkan
ketidaklulusan seleksi administrasi.
c.  Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada  1 (satu)
peminatan  unit kerja dan tidak diperkenankan untuk
mengubah pilihan peminatan yang sudah diisikan pada saat
pendaftaran secara on-line.
d.  Mencetak hasil pendaftaran secara  on-line  dan menempel 1
(satu) lembar  pas foto berwarna  terbaru  berukuran 4x6  serta
menandatangani print out pendaftaran secara on-line tersebut.
e.  Pendaftaran secara  on-line  akan diproses setelah berkas
lamaran diterima Panitia  provinsi peminatan  yang dikirimkan
melalui PO BOX yang telah ditentukan.
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
2.  Pengiriman Berkas Pendaftaran
a.  Berkas pendaftaran disampaikan melalui Pos dengan kilat
khusus/tercatat/ekspres.
b.  Panitia hanya  menerima berkas yang dikirimkan melalui PO
BOX pada masing-masing provinsi peminatan mulai tanggal  23
September 2013  dan diterima di PO BOX  provinsi peminatan
selambat-lambatnya tanggal  1 Oktober  2013 pukul 15.00  WIB
(Indonesia Bagian Tengah dan Timur menyesuaikan). Berkas
yang diterima PO BOX setelah tanggal  1 Oktober  2013  pukul
15.00  WIB  (bukan tanggal cap pos pengiriman)  tidak akan
diproses.
c.  Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu)
berkas pendaftaran dan tidak ada pengiriman susulan berkas
d.  Berkas yang dikirimkan atau diterima sebelum tanggal  23
September 2013 dianggap tidak berlaku.
e.  Berkas pendaftaran 1 (satu) rangkap harus disusun dengan
urutan sebagai berikut:
1)  Asli hasil cetak (print out) registrasi  on-line  (ditandai dengan
barcode) yang telah ditandatangani pelamar dan ditempel
pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6.
2)  Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
3)  Fotokopi Ijazah (D.I/D.III/D.IV/S1/S2) yang telah  dilegalisir
oleh pejabat berwenang dan dicap basah.
4)  Bagi yang memiliki ijazah dari  perguruan tinggi  luar negeri
harus  melampirkan  fotokopi  surat penetapan  pengakuan
sederajat  dari  Kementerian  Pendidikan  dan Kebudayaan
yang telah disahkan (tidak perlu dilegalisir).
5)  Fotokopi transkrip nilai yang mencantumkan  program
studi/peminatan/jurusan atau surat keterangan yang
menyatakan program studi/peminatan/jurusan dari
perguruan tinggi lulusan  yang  telah  dilegalisir oleh pejabat
berwenang dan dicap basah.
6)  Untuk peminatan formasi pendidikan S2 harus
melampirkan ijazah S1/D.IV  sesuai dengan formasi yang
telah ditetapkan  dilegalisir oleh pejabat berwenang dan
dicap basah.
7)  Fotokopi sertifikat akreditasi program studi  dari BAN-PT
atau  dari  Badan PPSDM Kesehatan  Kemenkes  atau surat
keterangan menyatakan bahwa program studi pendidikan
tinggi terakreditasi  minimal B  yang telah disahkan  (tidak
perlu dilegalisir).  (kecuali bagi  pendidikan  dokter/dokter
spesialis/dokter gigi spesialis).
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
8)  Asli Surat Keterangan Sehat  Jasmani dan  Rohani  terbaru
yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah antara lain di
Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI-Polri yang memiliki izin
praktik (minimal diterbitkan Agustus 2013).  Bagi pelamar
Disabilitas Tuna Daksa (cacat kaki) harus  dicantumkan
keterangan jenis kecacatannya.
9)  Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang
masih berlaku pada saat registrasi  on-line  dan telah
dilegalisir serta dicap basah.
10)  Surat pernyataan bersedia melaksanakan tugas pada unit
kerja penempatan paling singkat selama 5  (lima) tahun
(form dapat di-download dari www.ropeg-kemenkes.or.id).
11)  Surat pernyataan  (form dapat di-download  dari  www.ropeg-kemenkes.or.id) berisi:
a)  Berkelakuan  baik dan tidak pernah dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
b)  Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota
partai politik.
c)  Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas
permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
PNS/Anggota TNI/Polri maupun pegawai swasta.
d)  Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS.
e)  Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara
Kesatuan Republik Indonesia  atau negara lain yang
ditentukan oleh Pemerintah.
12)  Bagi pelamar formasi khusus Putra-Putri Papua atau Papua
Barat melampirkan:
a)  Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir  (tidak perlu
dilegalisir).
b)  Fotokopi Kartu Keluarga (tidak perlu dilegalisir).
13)  Bagi pelamar yang  berstatus sebagai pegawai
kontrak/honorer  di  unit kerja  sesuai peminatan  harus
melampirkan fotokopi Surat Keputusan Pengangkatan yang
telah dilegalisir serta dicap basah oleh pimpinan unit kerja.
Contoh: Pelamar yang berstatus sebagai pegawai
kontrak/honorer di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung dan
melamar pada RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung harus
melampirkan fotokopi Surat Keputusan Pengangkatan yang
telah dilegalisir serta dicap basah oleh pimpinan unit kerja.
14)  Bagi yang melamar jabatan Apoteker, melampirkan fotokopi
STRA  tidak perlu dilegalisir  (bukan tanda terima
pengurusan STRA)
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
15)  Bagi  pendidikan  dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter
gigi spesialis:
a)  Bagi yang melamar jabatan  dokter/dokter
spesialis/dokter  pendidik klinis, melampirkan fotokopi
STR tidak perlu dilegalisir  (bukan tanda terima
pengurusan STR).
b)  Bagi dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi
spesialis pasca  PTT  yang mencantumkan Surat
Keterangan Selesai Penugasan atau SMB dalam
registrasi  on-line,  melampirkan fotokopi Surat
Keterangan Selesai Penugasan/SMB yang diterbitkan
Dinas Kesehatan Provinsi Penugasan dan telah
dilegalisir serta dicap basah.
Legalisir dapat dilakukan pada Dinas Kesehatan
Provinsi setempat sepanjang dapat menunjukkan asli
Surat Keterangan Selesai Penugasan atau SMB tersebut.
c)  Bagi dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi
spesialis  PTT  yang  masih dalam masa penugasan dapat
melampirkan  fotokopi Surat Keputusan Pengangkatan
yang ditetapkan oleh Menteri Kesehatan yang dilegalisir
dan dicap basah oleh Dinas Kesehatan
Provinsi/Kabupaten tempat bertugas.
Contoh:
a)  Selesai Masa Bakti di Provinsi Maluku sedangkan yang
bersangkutan saat ini  berdomisili di Jakarta, maka
legalisir dapat dilakukan oleh Dinas Kesehatan Provinsi
DKI Jakarta dengan menunjukkan asli Surat Keterangan
Selesai Penugasan atau SMB.
b)  Dokter/Dokter Gigi PTT yang saat ini bertugas di
Kabupaten Batanghari Provinsi Jambi, maka  legalisir
dilakukan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Batanghari
atau Dinas Kesehatan Provinsi Jambi.
f.  Seluruh dokumen  disusun  sesuai urutan  huruf  e  di atas dan
dijepit serta masukkan ke dalam map kertas dengan warna
sebagai berikut:
1)  Warna map  hijau  untuk  jabatan  formasi  kesehatan,
pendidikan D.IV/S1/S2.
2)  Warna map  merah  untuk  jabatan  formasi  kesehatan,
pendidikan D.I/D.III.
3)  Warna map  kuning  untuk  jabatan  formasi  non kesehatan,
pendidikan D.IV/S1/S2.
4)  Warna map  biru  untuk  jabatan  formasi  non kesehatan,
pendidikan D.III.
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
g.  Pada sampul map sesuai huruf f di atas tersebut ditulis :
1)  Nama peserta.
2)  Nomor pendaftaran.
3)  Jabatan, contoh: Dokter/Perawat/Dosen/Pranata Komputer.
4)  Kualifikasi pendidikan, contoh:  Dokter Umum,  D.III Perawat
Umum, S2 Mikrobiologi, D.III Komputer.
5)  Pelamar disabilitas (jika pelamar disabilitas).
6)  Pelamar Putra-Putri Papua  (jika pelamar formasi khusus
Putra-Putri Papua).
h.  Map sesuai huruf  f  dan  g  di atas dimasukkan ke dalam amplop
warna coklat, pada bagian depan amplop ditulis:
Kepada Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS Provinsi ......
(sesuai provinsi peminatan)
Kementerian Kesehatan Tahun 2013
PO BOX .......... (sesuai provinsi peminatan)
Contoh :
1)  Peminatan  pada  Rumah Sakit Paru Dr. H. A. Rotinsulu
Bandung, pada bagian depan amplop ditulis:
Kepada Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS
Provinsi Jawa Barat
Kementerian Kesehatan Tahun 2013
PO BOX 1075 BANDUNG 40010
2)  Peminatan  pada  Formasi Khusus Putra-Putri Papua, pada
bagian depan amplop ditulis:
Kepada Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS
Provinsi DKI Jakarta
Formasi Khusus Putra-Putri Papua
Kementerian Kesehatan Tahun 2013
PO BOX 2266 JKP 10022
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
i.  Pada sudut kiri atas bagian depan amplop ditulis  Nomor
Pendaftaran Registrasi On-line.
j.  Untuk pelamar  formasi khusus  putra-putri  Papua pada sudut
kanan atas bagian depan amplop ditulis “PAPUA”.
k.  Untuk pelamar disabilitas pada sudut kanan atas  bagian depan
amplop ditulis “DISABILITAS”.
l.  Khusus untuk pelamar dengan peminatan  Provinsi Papua  dan
Provinsi Papua Barat, pengiriman berkas ditujukan kepada
Ketua Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS Provinsi Papua/Papua
Barat (sesuai provinsi peminatan) dengan alamat pengiriman
melalui PO BOX pada  masing-masing kota sesuai UPT
peminatan, yaitu :
Provinsi
Peminatan
UPT Peminatan  PO BOX
Papua
Poltekkes Kemenkes
Jayapura
KKP Kelas II
Jayapura
PO BOX 2212
JAYAPURA
KKP Kelas III Biak  PO BOX 777 BIAK
98100
KKP Kelas III
Merauke
PO BOX 173 MERAUKE
Papua Barat
KKP Kelas III
Manokwari
PO BOX 200
MANOKWARI
Poltekkes Kemenkes
Sorong
KKP Kelas III Sorong
PO BOX 229 SORONG
NO REG ON-LINE      PAPUA
alamat
NO REG ON-LINE   DISABILITAS
alamat
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
F.  Pelaksanaan Ujian Tulis
1.  Ujian Tulis diselenggarakan secara serentak dalam 1 (satu) hari
pada hari  Minggu  tanggal  3 Nopember 2013  di masing-masing
provinsi peminatan.
Contoh:
a.  Registrasi  on-line  di Jakarta, peminatan RSUP  Wahidin
Sudirohusodo Makassar, maka  lokasi ujian di Makassar.
b.  Registrasi  on-line  di Medan, peminatan Poltekkes Tasikmalaya,
maka lokasi ujian di Bandung.
2.  Peserta  diwajibkan membawa Kartu Peserta Ujian, Pensil 2B asli,
penghapus, rautan dan alat tulis lainnya yang diperlukan.
3.  Lokasi pelaksanaan ujian tulis akan diumumkan pada saat peserta
mengambil Kartu Peserta Ujian.
4.  Materi ujian tulis terdiri dari :
a.  Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi Tes Wawasan
Kebangsaan (TWK), Tes  Intelegensi Umum (TIU) dan Tes
Karakteristik Pribadi (TKP). TKD dimaksudkan untuk  menggali
pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku peserta ujian
yang meliputi wawasan nasional, regional, dan internasional
maupun kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif,
kemampuan penalaran, kemampuan beradaptasi, pengendalian
diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif.
b.  Tes Kompetensi Bidang (TKB)  dimaksudkan untuk mengukur
kemampuan dan/atau keterampilan peserta ujian yang
berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan.
5.  Ujian tulis bagi:
a.  Jabatan Kesehatan meliputi TKD dan TKB Kesehatan
b.  Jabatan Non Kesehatan:
1)  Dosen meliputi TKD dan TKB Pendidikan
2)  Lainnya meliputi TKD dan TKB berupa  Tes Substansi Umum
bidang Kesehatan.
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
6.  Khusus untuk pelamar dengan peminatan  Provinsi Papua  dan
Provinsi Papua Barat, ujian tulis akan dilaksanakan pada masing-masing kota sesuai UPT peminatan, yaitu :
Provinsi
Peminatan
UPT Peminatan  Lokasi Ujian Tulis
Papua
Poltekkes Jayapura
KKP Kelas II Jayapura
Jayapura
KKP Kelas III Biak  Biak
KKP Kelas III Merauke  Merauke
Papua Barat
KKP Kelas III
Manokwari
Manokwari
Poltekkes Sorong
KKP Kelas III Sorong
Sorong
G.  Kelulusan Ujian Tulis
1.  Untuk kelulusan TKD akan menggunakan sistem nilai ambang
batas kelulusan  (passing grade)  yang ditetapkan oleh  Panitia
Pengadaan CPNS Nasional.
2.  Penilaian TKB akan dilakukan jika nilai peserta ujian untuk materi
TKD mencapai nilai ambang batas kelulusan (passing grade).
3.  Kelulusan Ujian Tulis akan diumumkan secara nasional yang akan
dikoordinir oleh Panitia Pengadaan CPNS Nasional.
4.  Bagi peserta yang dinyatakan lulus ujian tulis, pada saat
pemberkasan usul penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP)  harus
melampirkan  surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan
narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit
pelayanan kesehatan pemerintah.
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
H.  Lain-lain
1.  Seleksi Penerimaan CPNS  Kementerian Kesehatan Tahun 2013
sama sekali tidak dipungut biaya.
Kementerian Kesehatan tidak bertanggung jawab atas pungutan
oleh oknum yang mengatasnamakan Kementerian Kesehatan atau
Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk
mempermudah penerimaan sebagai CPNS.
2.  Berkas yang sudah dikirimkan kepada Kementerian Kesehatan
menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
3.  Tidak diperkenankan melakukan registrasi ganda.
4.  Daftar alamat PO BOX dan layanan Hotline masing-masing provinsi
peminatan akan ditayangkan pada tanggal 19 September 2013.
5.  Para  pelamar disarankan untuk terus memonitor informasi dan
perkembangan Penerimaan CPNS Kementerian Kesehatan Tahun
2013  melalui  website  Biro Kepegawaian (www.ropeg-kemenkes.or.id).
6.  Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
7.  Apabila dikemudian hari pelamar terbukti memberikan data palsu
maka kelulusan dinyatakan batal.
Jakarta, 18 September 2013
Ketua Tim Pengadaan CPNS Kemenkes TH 2013
untuk Pelamar Umum
TTD
dr. SUPRIYANTORO, Sp.P, MARS
NIP. 195408112010061001
Jakarta, 20 Juli 2012
Tim Pengadaan CPNS Kemenkes Tahun 2012
TTD
KETUA
Jakarta, 18 September 2013
tua Tim Pengadaan CPNS Kemenkes TH 2013
untuk Pelamar Umum
TTD
KETUA

Silahkan lihat gambar untuk melihat lebih jelas mengenai detail lowongan.
Posted on 6:18 PM / 0 comments / Read More

Thursday, September 19, 2013

LOWONGAN KERJA Pengumuman Seleksi Penerimaan CPNS BKPM September 2013

LOWONGAN KERJA Pengumuman Seleksi Penerimaan CPNS BKPM September 2013. 
 BKPM adalah Badan Koordinasi Penanaman Modal Republik Indonesia. Sebagai penghubung utama antara dunia usaha dan pemerintah, BKPM diberi mandat untuk mendorong investasi langsung, baik dari dalam negeri maupun luar negeri, melalui penciptaan iklim investasi yan kondusif. Setelah BKPM dikembalikan statusnya menjadi kementerian di tahun 2009 dan melapor langsung kepada Presiden Republik Indonesia, maka sasaran lembaga promosi investasi ini tidak hanya untuk meningkatkan jumlah investasi yang lebih besar dari dalam maupun luar negeri, namun juga untuk mendapatkan investasi bermutu yang dapat memperbaiki kesenjangan sosial dan mengurangi pengangguran. Lembaga ini tidak semata bertindak sebagai advokat yang proaktif di bidang investasi, namun juga sebagai  fasilitator antara pemerintah dan investor. Sejak bulan Juni 2012, BKPM dipimpin oleh Muhamad Chatib Basri.

BKPM membuka kesempatan kepada lulusan sarjana (S1) Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) golongan 3.

















 Untuk keterangan lebih lanjut mengenai jenis posisi lowongan cpns yang dibutuhkan dan detail persyaratan, silahkan buka gambar diatas.
 Surat lamaran harus dikrim maksimal tanggal 27 September 2013.
LOWONGAN KERJA Pengumuman Seleaksi Penerimaan CPNS BKPM September 2013 dimuat di koran kompas tanggal 14 September 2013.





Posted on 8:12 PM / 0 comments / Read More

Lowongan di kontraktor Tata September 2013

 PT.Tatamulia Nusantara Indah bergerak di bidang Jasa konstruksi membutuhkan tenaga profesional untuk menangani proyek-proyek HIgh Rise Building yang akan di tempatkan di berbagai posisi antara lain :

 1.       PROJECT MANAGER (PM)


Berpengalaman 5-7 tahun di kontraktor bangunan sebagai Project Manager dalam proyek skala besar
Pendidikan S1 Teknik Sipil/Teknik Arsitektur
Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
Memahami sistem kerja & metode kerja bidang konstruksi
Menguasai teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
Menguasai manajemen konstruksi dan keuangan praktis
Memahami penggunaan & pengelolaan peralatan konstruksi
Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
Memahami Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)
Memahami analisa biaya & scheduling
Memahami dasar-dasar Mechanical & Electrical
Mempunyai kemampuan problem solving & decision making yang bagus
Diutamakan dapat menguasai Bahasa Inggris lisan/tulisan
Mahir mengoperasikan komputer
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



2.       SITE MANAGER (SM)

Berpengalaman 3-5 tahun di kontraktor bangunan sebagai Site Manager dalam proyek skala besar
Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil/Teknik Arsitektur
Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
Menguasai teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
Memahami sistem kerja & metode kerja bidang konstruksi
Menguasai manajemen konstruksi dan keuangan praktis
Memahami penggunaan & pengelolaan peralatan konstruksi
Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
Memahami Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)
Memahami analisa biaya & scheduling
Mempunyai kemampuan problem solving & decision making yang bagus
Diutamakan dapat menguasai Bahasa Inggris lisan/tulisan
Mahir mengoperasikan komputer 
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



3.       CHIEF ESTIMATOR (CEST)

Berpengalaman 5-7 tahun di kontraktor bangunan sebagai Estimator dalam proyek skala besar
Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil
Mampu menguasai tahapan proses tender, penghitungan & penyusunan kontrak
Mempunyai wawasan luas mengenai material bangunan
Memahami teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
Mahir mengoperasikan komputer



4.       ESTIMATOR (EST)


Diutamakan berpengalaman di kontraktor bangunan sebagai Estimator dalam proyek skala besar
Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil
Memahami proses tender & penyusunan kontrak
Mampu menghitung volume  (Bill Quantity)
Memahami teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
Mahir mengoperasikan komputer



5.       ENGINEERING MANAGER (EM)

Berpengalaman 5-7 tahun di kontraktor bangunan sebagai Chief Engineer dalam proyek skala besar
Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil
Memahami koordinasi perencanaan shop drawing, super inposed drawing & as built drawing
Memahami perencanaan jadwal pekerjaan (Bar Chart/NWP)
Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
Memahami sistem kerja & metode kerja bidang konstruksi
Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
Menguasai teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
Menguasai manajemen konstruksi dan keuangan praktis
Memahami penggunaan & pengelolaan peralatan konstruksi
Memahami Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)
Memahami analisa biaya & scheduling
Mempunyai kemampuan problem solving & decision making yang bagus
Diutamakan dapat menguasai Bahasa Inggris lisan/tulisan
Mahir mengoperasikan komputer
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa

 

6.       CHIEF ENGINEER (CE)

Berpengalaman 5-7 tahun di kontraktor bangunan sebagai Engineer dalam proyek skala besar
Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil
Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
Memahami koordinasi perencanaan shop drawing, super inposed drawing & as built drawing
Memahami perencanaan jadwal pekerjaan (Bar Chart/NWP)
Memahami sistem kerja & metode kerja bidang konstruksi
Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
Menguasai teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
Memahami penggunaan & pengelolaan peralatan konstruksi
Memahami Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)
Memahami analisa biaya & scheduling
Diutamakan dapat menguasai Bahasa Inggris lisan/tulisan
Mahir mengoperasikan komputer
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



7.       ENGINEER SCHEDULER (E)

Berpengalaman 2-5 tahun di kontraktor bangunan sebagai Engineer dalam proyek skala besar
Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil
Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
Memahami perencanaan shop drawing
Memahami perencanaan jadwal pekerjaan (Bar Chart/NWP)
Menguasai teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
Memahami Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)
Memahami analisa biaya & scheduling
Diutamakan dapat menguasai Bahasa Inggris lisan/tulisan
Mahir mengoperasikan komputer
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



8.       CHIEF QUALITY ASSURANCE–QUALITY CONTROL ( CQA)

Berpengalaman 5-7 tahun di kontraktor bangunan sebagai Quality Assurance - Quality Control Officer dalam proyek skala besar
Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil
Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007 serta mengikuti perkembangannya
Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
Menguasai teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
Menguasai manajemen konstruksi
Mampu mengontrol mutu material & tindakan pengujian agar memenuhi spesifikasi
Mampu mengontrol mutu/hasil pekerjaan di lapangan
Diutamakan dapat menguasai Bahasa Inggris lisan/tulisan
Mahir mengoperasikan komputer
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



9.       QUALITY CONTROL STAFF  (QC)

Berpengalaman 2-3 tahun di kontraktor bangunan sebagai Quality Control dalam proyek skala besar
Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil
Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 serta mengikuti perkembangannya
Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
Memahami teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
Memahami manajemen konstruksi
Mampu mengontrol mutu material & tindakan pengujian agar memenuhi spesifikasi
Mampu mengontrol mutu/hasil pekerjaan di lapangan
Diutamakan dapat menguasai Bahasa Inggris lisan/tulisan
Mahir mengoperasikan komputer
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



10.    SAFETY COORDINATOR (SC)

Berpengalaman minimal 6 tahun di kontraktor bangunan sebagai Safety Supervisor dalam proyek skala besar
Pendidikan D3/S1 Umum/Kesehatan Masyarakat/Teknik Sipil
Menguasai Sistem Manajemen OHSAS 18001:2007, Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja (SMK3) Konstruksi serta mampu menerapkannya
Menguasai jenis peralatan dan kelengkapan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)
Menguasai dasar-dasar administrasi
Mahir mengoperasikan komputer
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



11.    SAFETY SUPERVISOR (SS)

Berpengalaman 2-4 tahun di kontraktor bangunan sebagai Safety Supervisor dalam proyek skala besar
Pendidikan D3/S1 Umum/Kesehatan Masyarakat/Teknik Sipil
Menguasai Sistem Manajemen OHSAS 18001:2007, Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja (SMK3) Konstruksi serta mampu menerapkannya
Menguasai jenis peralatan dan kelengkapan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)
Menguasai dasar-dasar administrasi
Lebih diutamakan mahir mengoperasikan komputer
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



12.    MECHANICAL & ELECTRICAL SUPERVISOR (MES)

Berpengalaman 3-6 tahun di kontraktor bangunan sebagai Mechanical & Electrical Supervisor
Pendidikan STM Listrik atau D3/S1 Teknik Elektro
Menguasai gambar kerja, peralatan & sistem material Mechanical & Electrical
Mampu mengkoordinasi pekerjaan di lapangan, kebutuhan bahan, tenaga kerja dan alat
Mampu menerapkan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) di lapangan
Menguasai dasar-dasar administrasi
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



13.    QUANTITY SURVEYOR (QS)

Berpengalaman 1-3 tahun di kontraktor bangunan sebagai Quantity Surveyor dalam proyek skala besar
Pendidikan STM Bangunan atau D3/S1 Teknik Sipil
Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek
Menguasai analisa biaya & scheduling
Memahami teknik konstruksi & perkembangannya
Menguasai dan mengikuti perkembangan harga material, upah dan alat
Menguasai gambar kerja
Mahir mengoperasikan komputer
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



14.    BAR BENDING SCHEDULE SUPERVISOR (BBS SPV) / STRUKTUR SUPERVISOR (STR SPV) / FINISHING SUPERVISOR (FIN SPV)

Berpengalaman 4-6 tahun di kontraktor bangunan sebagai Supervisor dalam proyek skala besar
Pendidikan STM Bangunan atau D3/S1 Teknik Sipil
Menguasai gambar kerja
Mampu mengkoordinasi pekerjaan di lapangan, kebutuhan bahan, tenaga kerja dan alat
Mampu menerapkan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) di lapangan
Memiliki wawasan pengetahuan mengenai peralatan & sistem material besi (khusus BBS Supervisor)
Menguasai perhitungan pembesian (khusus BBS Supervisor)
Menguasai dasar-dasar administrasi
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



15.    DRAFTER Sipil (CAD Sipil) / DRAFTER Mechanical & ElectricaL (CAD M&E)

Berpengalaman 1-3 tahun di kontraktor bangunan sebagai Drafter Sipil/Drafter Mechanical & Electrical dalam proyek skala besar
Mampu membuat gambar kerja
Sanggup bekerja dalam schedule yang padat
Mampu merawat hardware & software Komputer
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



16.    SURVEYOR (SUV)

Berpengalaman 2-3 tahun di kontraktor bangunan sebagai Surveyor dalam proyek skala besar
Pendidikan STM Bangunan
Menguasai gambar kerja
Menguasai penggunaan alat survey konstruksi
Mampu mengatur/mengkoordinasi pekerjaan Asisten Surveyor
Mampu menerapkan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) di lapangan
Menguasai dasar-dasar administrasi
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



17.  MECHANIC (TECH)

        Berpengalaman 2-3 tahun pada posisi yang sama
Pendidikan STM Mesin/Listrik
Lebih diutamakan menguasai pengoperasian, perbaikan kerusakan & perawatan alat dan mengerti sistem kerja peralatan
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



18.    TOWER CRANE OPERATOR (TC OPR)

Berpengalaman 3-5 tahun pada posisi yang sama dan memiliki Surat Ijin Operasi (SIO)
Pendidikan STM Mesin/Listrik
Menguasai pengoperasian, perbaikan kerusakan & perawatan Tower Crane
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



19.    RIGGER (RIG)

Berpengalaman 2-3 tahun pada posisi yang sama
Pendidikan STM Mesin/Listrik
Lebih diutamakan menguasai pengoperasian, perbaikan kerusakan & perawatan Tower Crane dan memiliki Surat Ijin Operasi (SIO)
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



20.    STOREKEEPER (STO)


Berpengalaman 1-2  tahun di kontraktor bangunan sebagai Storekeeper dalam proyek skala besar
Pendidikan SMU umum atau STM Bangunan
Memahami pengaturan material dan alat-alat
Memahami proses stock opname serta proses barang masuk & keluar
Menguasai dasar-dasar administrasi
Mahir mengoperasikan komputer
Bersedia ditempatkan di proyek Jawa (Jakarta, Surabaya, Bali) dan luar Jawa



21.    RECEPSIONIST

Berpengalaman 2-3 tahun pada posisi yang sama
Pendidikan SMU/D3/S1 umum
Penampilan menarik, memiliki teknik berkomunikasi yang baik, suara yang jelas dan sopan
Mampu mengoperasikan alat telepon dan komputer

Hanya lamaran lengkap dan memenuhi syarat yang akan diproses

Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan pas photo 4x6 berwarna terakhir melalui

Email
hrd@tatamulia.co.id
(cantumkan kode jabatan di subject)


atau


Pos
PT TATAMULIA NUSANTARA INDAH
Sapta Mulia Center Lt. 2
Jl. Rawa Gelam V kav. OR-3B
Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur
(cantumkan kode jabatan disudut kiri amplop)

Lowongan ini dimuat di koran kompas 14 September 2013.
Posted on 7:33 PM / 0 comments / Read More

Lowongan Seleksi CPNS BPPT september 2013.

Lowongan Seleksi CPNS BPPT september 2013. Berikut informasi pembukaan seleksi lowongan kerja CPNS BPPT 2013.



Lowongan seleksi CPNS BPPT September 2013





Lowongan seleksi CPNS BPPT September 2013 dua



Persyaratan pendaftaran Lowongan seleksi CPNS BPPT September 2013 dua


Tata cara pendaftaran Lowongan seleksi CPNS BPPT September 2013 dua



Tahapan seleksi Lowongan CPNS BPPT September 2013 dua




Informasi Lowongan seleksi CPNS BPPT September 2013
SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI
TAHUN ANGGARAN 2013
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) memberikan kesempatan kepada
Warga Negara Indonesia untuk bergabung bersama BPPT sebagai Calon Pegawai Negeri
Sipil yang akan ditugaskan di unit kerja di lingkungan BPPT
(Serpong, Lampung,Yogyakarta,danSurabaya).
A.
KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN:
NO
TINGKAT
PENDIDIKAN
KODE
PROGRAM
STUDI
PROGRAM STUDI
JUMLAH
FORMASI
1
Sarjana
(S1/D4)
01
Administrasi Negara
2
02
Akuntansi/Ekonomi Keuangan
4
03
Arsitektur
2
04
Biokimia
1
05
Biologi/Bioteknologi/Mikrobiologi
4
06
Ekonomi Pembangunan
1
07
Ekonomi/Ekonomi Manajemen
9
08
Fisika
6
09
Geofisika
2
10
Geografi
7
11
Hukum
1
12
Kertografi dan Penginderaan Jarak Jauh
1
13
Kimia/Kimia Organik/Kimia Analis
8
14
Manajemen Keuangan
1
15
Manajemen Transportasi
1
16
Matematika/Matematika Terapan
4
17
Meteorologi
4
18
Perencanaan Wilayah dan Kota
2
19
Perpajakan
1
20
Psikologi
1
21
Sosial Ekonomi Pertanian
1
22
Sosiologi
2
23
Teknik Elektro
Arus Kuat
2
24
Teknik Elektro/Elektronika/Instrumentasi
9
BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI
NO TINGKAT PENDIDIKAN KODE PROGRA STUDI
PROGRAM STUDI
JUMLAH
FORMASI
25
Teknik Fisika
4
26
Teknik Geologi
2
27
Teknik Industri
4
28
Teknik Informatika/Teknik
Komputer/Sistem
Informasi/Manajemen
Informatika/Ilmu Komputer
48
29
Teknik Kelautan/Oceanografi
6
30
Teknik Kimia
19
31
Teknik Lingkungan
2
32
Teknik Material/Teknik Metalurgi
8
33
Teknik Mesin
27
34
Teknik Penerbangan
5
35
Teknik Planologi
2
36
Teknik Sipil
2
37
Teknik Telekomunikasi
2
38
Teknika/ATT III
1
3
Diploma III
(D3)
39
Akuntansi
2
40
Analis Kimia
8
41
Manajemen Perkantoran
1
42
Teknik Elektro/Elektronika
1
43
Teknik Komputer/Teknik Informatika
14
44
Teknik Listrik
5
45
Teknik Mesin
5
4
Diploma I
(D1)
4
6
Manajeman Informatika
1
5
SMK
47
Bersertifikat keahlian, minimal ANT
-
D
1
.
Catatan:
*
Memiliki sertifikat ANT
-
D untuk SMK
**
1
(satu) f
ormasi S1 Ekonomi Manajemen khusus untuk putra/putri Papua (minimal salah
seorang dari orang tua kandung asli Papua)
*** 1
(satu) f
ormasi S1 Administrasi Negara khusus un
tuk penyandang Tuna Daksa (kaki
,
buta warna)
B.
PERSYARATAN PENDAFTARAN
1. Warga N
egara Indonesia;
2. Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana
kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau
pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri;
6.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau
Negara lain y
ang ditentukan oleh pemerintah.
7. Berbadan Sehat (jasmani dan rohani) serta tidak buta warna.
C.
PERSYARATAN PELAMAR
I.
NILAI KELULUSAN:
1.
Lulusan Sarjana (S1) dengan I
PK minimal 2,75 skala 4
2.
Lulusan Diploma III (D3) dengan IPK minimal 2,75
3.
Lulusan Diploma I (D1) dengan IPK minimal 2,75
4.
Lulusan SMK memiliki sertifikat ANT
-
D dengan nilai rata
-
rata “
Tes
Tertulis” pada
ijasah minimal 6,5
II.
USIA:
(per 01 Desember 2013)
1.
Min.
18 th dan maks. 35 th bagi lulusan Sarjana (S1)
2.
Min. 18 th dan maks. 30 th bagi lulusan Diploma III (D3)
3.
Min. 18 th dan maks. 28 th bagi lulusan Diploma I (D1)
4.
Min. 18 th dan maks. 28 th bagi lulusan SMK
III.
TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran dilaksana
kan secara
online
melalui website
http://lowongan.bppt.go.id
mulai tanggal 1
4
September 2013 sampai dengan tanggal 2
8
September 2013;
2.
Pelamar yang tela
h melakukan pendaftaran secara
online
agar mengirim
berkas
surat
lamaran dengan melampirkan:
1.
Pasfoto berwarna terbaru 3x4 sebanyak 2 lembar.
2.
Printout
nomor registrasi pelamar (pada halaman pendaftraran
online
)
3.
Surat Lamaran, ditulis tangan dengan tinta biru
.
4.
Daftar Riwayat Hidup, dilengkapi data pelamar yang jelas
(alamat, kota, kode
pos, no telp/HP, email)
.
5.
Fotokopi ijasah t
erakhir
dan transkrip nilai
yang telah dilegalisir
oleh Dekan,
Direktur, Ditjen Dikti, Kem
diknas bagi lulusan luar negeri. (Surat Keterangan
Lulus sebagai pengganti ijasah tidak berlaku)
.
6.
Fotokopi akta kelahiran
.
7.
Fotokopi KTP yang masih berlaku
.
8.
Fotokopi keterangan sehat jasmani rohani serta tidak buta warna dari
Puskesmas/RSUD/RSUP
.
9.
Fotokopi SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku.
(bila pelamar telah memiliki berkas
ini agar dilampirkan, namun berkas ini
menjadi wajib dimiliki pelamar untuk diberikan ke Panitia Seleksi BPPT saat
pemberkasan usulan CPNS)
.
10.
Fotokopi halaman judul d
an abstrak tugas akhir /skripsi
.
11.
Fotokopi pengalaman bekerja bagi yang sudah pernah bekerja
.
.
3.
Semua berkas yang dikirimkan kecuali surat lamaran dan riwayat hidup adalah
fotokopi dan bukan asli. Panitia tidak bertanggung jawab mengembalikan berkas asli
bila terjadi kesalahan pengiriman.
4.
Berkas dimasukkan dan disusun rapi (sesuai urutan d
alam butir 2) ke dalam stopmap,
dan cantumkan nomor registrasi lamaran sesuai dengan jurusan bidang pendidikan di
POJOK KIRI ATAS map lamaran
.
-
MAP HIJAU untuk pelamar S1
-
MAP KUNING untuk pelamar D3
-
MAP MERAH untuk pelamar D1
-
MAP BIRU untuk pelamar SMK
Map tersebut dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup dan ditujukan kepada:
Tim Pengadaan CPNS BPPT Tahun 2013
Gedung I BPPT Lantai 6
Jl. MH Thamrin No. 8
Jakarta Pusat
-
10340
Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia Seleksi CPNS BPPT tanggal
2
8
September 2013
, jam 10.00.
D.
TAHAPAN SELEKSI CPNS BPPT
1.
Jadual
Pelaksanaan Seleksi
No.
TAHAPAN SELEKSI
WAKTU
1
Pengumuman melalui website
14 Sept sd
28
Sept 2013
2
Pendaftaran online
14 Sept sd
28
Sept 2013
3
Seleksi administratif
14 Sept sd
28
Sept 2013
4
Pengumuman Seleksi Administrasi
28 Sep 2013
5
Pelaksanaan Tes
Kompetensi Dasar (TKD) dan
T
es Kompetensi
Bidang (Tes Psikologi)
30 Sept sd 08 Nop 2013
6
Pengumuman Hasil Tes
15 Nop 2013
*)
7
TKB (
Wawancara
keahlian/
Job Test
)
18 Nop sd 6 Des
2013
*)
8
Pengumuman Akhir
13 Desember 2013
*)
*) mengikuti ketetapan yang berlaku
2.
Lokasi Tes Seleksi: Gedung BPPT, Jl. MH Thamrin No. 8, Jakarta Pusat 10340
3.
Informasi lebih lanjut mengenai jadual pelaksanaan tes (TKD, Psikologi, Wawancara)
dapat
dilihat melalui
portal e
-
rekrutmen
http://lowongan.bppt.go.id
E.
LAIN
-
LAIN
1.
Proses seleksi memberlakukan sistem gugur.
2.
Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak dapat diproses
lebih lanjut
.
3.
Hanya pelamar yang terpilih yang dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya
.
4.
Semua berkas yang dikirimkan, kecuali surat lamaran dan daftar riwayat hidup,
adalah hasil fotokopi, dan bukan asli. Panitia tidak bertanggung jawab untuk
mengembalikan berkas a
sli bila terjadi kesalahan dalam pengiriman.
5.
Dalam
rangka seleksi CPNS
BPPT ini Panitia Seleksi tidak
memungut biaya apapun
selama proses seleksi, dan tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan
pendahuluan tes.
6.
Jadual pengumuman tes dan juga pengumuman
lainnya akan disampaikan pada
naskah pengumuman selanjutnya pada portal e
-
rekrutmen.
7.
Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi ditanggung
pelamar.
8.
Setiap pelamar diharapkan selalu memantau pengumuman dan informasi yang
berkaitan dengan
seleksi CPNS BPPT secara online melalui
portal e
-
rekrutmen.
9.
Kelulusan pelamar pada
Tes
seleksi yang diadakan oleh BPPT ditentukan oleh
kemampuan dan kompetensi peserta tes pada saat
Tes (TKD dan TKB).
Panitia tidak bertanggung jawab bila terdapat
pihak/oknum yang menjanjikan kelulusan
dengan imbalan tertentu.
10.Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar, maka Panitia berhak
membatalkan kelulusan dan/atau membatalkan proses
usulan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BPPT.
11.Keputusan panitia adalah mutlak, dan tidak dapat diganggu gugat.

Untuk melihat informasi yang lengkap, silahkan buka gambar.
Posted on 7:23 PM / 0 comments / Read More

Lowongan kerja di Hotel Sahid September 2013

Lowongan kerja di Hotel Sahid September 2013. Be Part of Sahid Hotel's dinamic and rapid expansion.
Sahid Hotels is a dynamic hotel brand full of scenic and cultural wealth currently located in each of Indonesia's 33 provinces, with at least 4.512 rooms available domestically. In operation or nearing completion and with an ambitious plan, Sahid Hotels are 26(budget, 3, 4 and 5 stars) hotels for rapid expansion throughout the Indonesian archipelago. In fact, the Sahid Group's family of hotels has grown to become the nation's largest independent hotel chain. Sahid Group is Indonesia's leading independent player in the area of hotel development and management.

Sahid Hotel are looking for the following position :

1. General Manager
2. Resort Manager
3. EXECUTIVE ASSISTANT MANAGER
4. CHEF ACCOUNTANTS
5. HUMAN RESOURCE MANAGER
6. CHIEF ENGINEER
7. SALES MARKETING MANAGER
8. MARKETING COMMUNICATION MANAGER
9. EXECUTIVE HOUSEKEEPERS
10. EXECUTIVE CHEFS
11. FOOD AND BEVERAGE MANAGER
12. FRONT OFFICE MANGER
13. SPORT AND LEISURE MANAGER
14. IT MANAGER
15. DESIGN GRAPHIC OFFICER
16. WEBSITE MANAGEMENT OFFICER

General Requiremen :
1. Experience in 3,4, and 5 stars hotels/resort/boutique hotel.
2. Strong leadership, training ability and reliable.
3. Creative, Innovative and dynamic, highly motivated & result oriented.
4. Ready to be deployed in any location of sahid hotel

Please send your resume + recent picture to :

recruitment@sahidhotels.com


This Vacancy is valid until end of september 2013 and onlyshortlisted candidates will be notified.





Branch of Sahid Hotel :

Grand Sahid Jaya Jakarta

Kusuma Sahid Prince, Solo

Sahid Jaya Solo

Sahid Jaya Lippo Cikarang

Sahid Jaya Makassar

Sahid Raya Yogyakarta

The Sahid Rich Jogja

Sahid Raya Bintan Beach Resort

Sahid Bandar Lampung

Sahid Manado

Sahid Toraja

Sahid Surabaya

Sahid Senggigi Beach Villas, Lombok

Sahid Kawanua Manado

Sahid Papua

Sahid Montana Malang

Sahid Gunawangsa Surabaya

Sahid Montana Dua Malang

Griyadi Kusuma Solo

Griyadi Blue Pacific, Jakarta

Griyadi Antariksa Malang



Lowongan kerja dimuat di koran kompas Sabtu 14 September 2013. Lowongna berlaku sampai akhir September 2013.

Posted on 5:41 PM / 0 comments / Read More

Lowongan Staff SMA Sederajat di UNIQLO September 2013

Lowongan Staff SMA Sederajat di UNIQLO September 2013. Uniqlo adalah sebua perusahaan Fashion Brand No. 1 di Jepang., Mencari 200 staff terbaik untuk spesialisasi cutomer service yaiyu mampu bertanggung jawab untuk mencapai kepuasan pelanggan.

Kualifikasi :
-Pria wanita usia >18 tahun.
-Minimal lulusan SMA sederajat.
-Pekerja jeras enerjik, menyukai fashion.
-Kemampuan komunikasi baik, motivasidan orientasi tinggi.
-Selalu mengutamakan kepuasan pelanggan.
-Dinais dan mampu bekerja dalam tim.
-Mammpubekerja dalam shift.
--Bersedia bekerja saat weekend dan hari libur nasional

Kelangkapan : Curriculum vitae, fotocopy ktp dan pas foto 3 x 4 .

Gaji dan Fasilitas :
-Gross Salary : Rp.2.300.000 - 3.200.000
-Jenjang karir yang menjanjikan dengan kesempatan promosi setiap 3 bulan sekali.
-Asuransi
-Jamsostek
-Status staff permanen,

Walk-in Interview :
Waktu : 21 - 24 September 2013, Jam 10 :00-18:00
Tempat : Lotte Shopping Avenue
             Training center lantai 8.
             Jl. Prof. Dr.Satrio Kav. 3-5
            Karet - Kuningan
            Jakarta Selatan 12940

Waktu : 22 - 24 September 2013, Jam 10 :00-18:00
Tempat : La Piazza lantai 2
             Chrysant Room
             Jl.Boulevard kelapa gading
            Jakarta Utara 14240




Posted on 5:18 PM / 0 comments / Read More

Saturday, September 14, 2013

Loker Lowongan kerja koran kompas sabtu 14 September 2013

Berikut beberapa lowongan kerja yang dimuat di Koran Kompas sabtu 14 september 2013 :

Lowongan kerja di PT. Sensor indonesia (Sensorindo)
1. Sales Manager (SM)
2. Sales Executive (SE)
3. Technical Support (TS)
4. Customer Service (CS)

Kualifikasi :
-Pria atau Wanita
-Pendidikan D3
-Jujur, komunikatif dan antusias.
-Pengalaman minimal 1 tahun.

Kirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke :
PT. Sensor Indonesia
Gedung kawan lama, Jl.Puri kencana No.1
Meruya - Kembangan, Jakarta 111610
Email : info@sensorindo.co.id

Lowongan kerja di PT Perintis Pelayanan Paripurna (Century Healthcare)

Century Healthcare adalah branch apotek yang dimiliki oleh PT. Perintis Pelayanan Paripurna. PT.Perintis Pelayanan Paripurna merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel farmasi di bawah naungan PHAROS group.

Saat ini Century Healthcare memiliki jaringan apotek dan outlet yang tersebar di mal-mal, perkantoran dan perumahan. Century Healthcare memiliki lebih dari 500 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia dan akan terus berkembang.

Sejalan dengan expansi bisnis, maka kami membutuhkan para profesional untuk mengisi posisi sebagai
Posisi :    

    General Manager
    Training Manager
    Sales Manager
    Legal Manager
    Management Trainee HO
    Purchasing Manager
    Operation Support Manager
    Business Development Manager
    Logistik Manager
    Inventory Control Manager
    Accounting Manager
    General Manager Accounting
    MIS Manager
    Site Development Manager
    Dokter
    Regional Operation Manager
    Admin Operation
    CO Staff
    Administration Staff
    Operational Staff
    Logistik Supervisor
    Supervisor Marketing Lapangan
    IC Supervisor
    Programmer / Data Analis
    IC Staff
    Training Staff   
    GA Supervisor
    Finance Supervisor
    Recruitment & Selection Staff
    QA Supervisor
    GA Staff
    Product Management Staff
    Payroll Staff
    Site Development Staff
    Legal Supervisor
    Management Trainee Opr
    Management Information System Supervisor
    Finance Staff
    Site Development Supervisor
    Call Center Staff
    Purchasing Staff
    Inventory Control Staff
    Legal Staff
    Accounting Staff
    Customer Consult Staff
    Management Trainee
    Health Consultant
    Pharmacy Supervisor
    Outlet Adm Supervisor
    Theraupetic Class Officer
    Medical Consultant
    Training Officer

Penempatan :    

    JaboDeTaBek


Hubingi  :
02172799412, Ext. 8108 atau 0858 1316 9458







Lowongan kerja di GF Culinary

- Human Resource Manager (HRM)
- Ourchasing Manager (PM)
- Marketing Manager (MM)
- Accounting Manager (AM)
- Chief Accounting (CA)
- Logistic Supervidor (LS)
- Staff Accounting (SA)
- Staff Finance (SF)
- Administration (ADM)

Basic Qualification
-Relevant educational background with the position being applied
-A minimum 5 years experience in related position for the managerial positions.
-A minimum 3 years experience for supervisory positions.
-Fresh graduate are welcome for staff position.
-Familiar and able to operate various Microsoft Office Program.
-Willing to worl hard and under pressure.
-Result oriented and poses a good communication skill.

A Complete CV with recent color photograph should be sent to :
recruit@gfculinary.com
or
Recruitment
Galeri Niaga Mediterania1, Blok G8G-H
Pantai indah kapuk, Jakarta Utara -  Indonesia


Posted on 11:14 AM / 0 comments / Read More

Sunday, September 8, 2013

Lowongan kerja staff Nissan Indonesia September 2013

Nissan Indonesia adalah salah satu perusahaan otomotif terbesar di indonesia, Nissan membutuhkan orang orang yang berbakat di bidang otomotof dan juga mengerti tentang kebutuhan pelanggan. Nissan membuka lowongan kerja sebagai berikut :




 Position:

1.        Corporate Planning (W-CP)

2.        Product Planning (W-PP)

3.        Manufacturing Cost Control (W-MCC)

4.        Finance, Accounting, Tax

a.    Accounting (W-ACC)

b.    Finance (W-FIN)

5.        Engineer (W-ENG)

6.        Logistic

a.    Parts & Vehicle Logistic (W-PVL)

b.    Supply Chain Management (W-SCM)

c.    Custom Clearance (W-CCL)

d.    Inbound Logistic (W-IL)

7.        Information System

a.    Infrastructure (W-INFRA)

b.    Business Application Operational (W-BISAP)

c.    Programmer (W-PROG)

8.        Instructor

a.    Product Knowledge Instructor (W-PRO INS)

b.    Sales Instructor (W-SLS INS)

c.    Technical Instructor (W-TECH INS)

9.        Marketing

a.    Public Relation (W-PR)

b.    Product Marketing (W-PRO MKT)

c.    Event & Promotion (W-EVENT)

d.    Sales Administration (W-SLS ADM)

e.    Budget Controller (W-BUDGET)

10.     Call Center (W-CR)

11.     Government Relation (W-GR)

12.     Human Resource & General Affair

a.    HR Project & Analyst (W-HR ANY)

b.    General Affair (W-GA)

c.    Safety (W-SAFETY)

d.    HR Internship (W-INTERN HR)

e.    Secretary (W-SEC)




General Requirement:
• Female / Male (1-10, 12 a-d), Female only (12e), male only (11); 20–35 years old (all)
• Bachelor degree from reputable university with GPA min 3.00 out of 4.00 (1-11); major in Economic/Accounting (1-4, 9e), Engineering (3,5,6), Information Technology/Computer Science/Management Information System (7), Japanese Language/Automotive Engineering (8), All Major (9 a-d, 10, 11, 12)
• Fresh graduate are welcome to apply (Has min 1 year experience in similar filed would be an advantage) (all)
• Fluent in English, both oral and written (all)
• Has strong passion in automotive industry (all)
• Can drive car and has driving license (2,9b&c,11)
• Willing to be placed at Jakarta (1,2,4,6 a&c,7,8,9,10,11,12a,d,e); Purwakarta (3,5,6b&d,12b&c)
• Fast learner, can work under pressure, hard working, and available to work overtime (all)


 Other Information
Plant Location :

    Kawasan Industri Kota Bukit Indah Blok A III Lot. 1-14 Purwakarta, Jawa Barat, 41181

Training Centre Location :

    Gd. Nissan TB Simatupang Jl. RA. Kartini Kav. II S No. 7, TB Simatupang, Jakarta Selatan



Please submit your complete application letter to : hrd@nissan.co.id (subject according to the job code)
Posted on 6:48 AM / 0 comments / Read More
 
Copyright © 2011. lowongan kompas . All Rights Reserved
Home | Company Info | Contact Us | Privacy policy | Term of use | Widget | Site map
Design by Herdiansyah . Published by Borneo Templates